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La plateforme · Boulevrd IA

Une équipe d'agents autour de votre travail.

Parlez de vos objectifs. Boulevrd prépare les analyses et les propositions dans leur contexte.

Programme fondateur · Premier échange avec notre équipe
Dossier VilleneuveLot 1 · remise le 14 octobre
LectureDCE lu, 31 exigences
Vérificationchaque source confirmée
Rédactionsection 3 en cours
Votre équipedécide et valide
se passent le travail

Où en sont les agents sur le dossier Villeneuve ?

Commune de VilleneuveLecture terminée, vérification en cours sur 31 exigences, rédaction de la section 3 lancée. Rien ne part sans Camille.

Votre enjeu

Un assistant isolé ne transforme pas à lui seul votre organisation.

01

Il faut réexpliquer votre entreprise

Une nouvelle conversation commence souvent par reconstruire le contexte : qui vous êtes, vos références et le dossier concerné. Le savoir-faire ne circule pas naturellement d’un usage à l’autre.

02

Les résultats restent à raccrocher au travail

Un texte ou une analyse peut être utile, mais il faut encore l’associer au dossier, aux preuves et aux décisions. La personne qui utilise l’IA devient le lien manuel entre les différentes étapes.

03

Les initiatives individuelles ne font pas une capacité collective

Certains collaborateurs prennent de l’avance avec leurs outils, d’autres restent à distance. Sans cadre commun, les pratiques ne renforcent pas nécessairement l’ensemble du bureau d’offres.

Une autre façon de travailler

L’IA n’est plus à côté du travail. Elle en fait partie.

Boulevrd porte une vision AI-native : votre connaissance, vos équipes et les agents travaillent dans une même continuité. De la recherche d’opportunités au pilotage, l’IA prépare des éléments utiles dans le contexte de votre entreprise et des dossiers que vous choisissez de poursuivre.

L’ambition est organisationnelle autant qu’individuelle. Vous ne cherchez pas seulement à gagner du temps sur une tâche : vous construisez une capacité à mieux comprendre, à mobiliser votre expérience et à répondre avec davantage de cohérence. L’humain conserve le jugement et l’autorisation d’agir.

Dans votre quotidien

Confiez un objectif, puis faites avancer le travail ensemble.

Boulevrd donne aux agents un contexte de travail : le dossier, vos références et l'activité de votre équipe. Vous pouvez poursuivre une conversation sur un sujet, demander une analyse et reprendre une proposition avec les pièces qui l'ont nourrie.

01

Commencer par une demande métier

Demandez une analyse, une préparation de mémoire ou une synthèse de l'activité. La conversation sert de point d'entrée au dossier et à la connaissance de votre organisation. Vos instructions orientent le travail au lieu de rester isolées dans un échange sans suite.

02

Suivre ce qui se prépare

Les agents spécialisés prennent en charge des étapes complémentaires. Leurs propositions doivent rester compréhensibles, leurs sources consultables et leurs actions visibles. Votre équipe vérifie les résultats, corrige les hypothèses et autorise les actions engageantes.

03

Garder votre organisation aux commandes

Les accès et responsabilités de l'équipe encadrent l'usage de la plateforme. Les contenus générés peuvent comporter des erreurs ; la revue humaine reste essentielle, particulièrement pour les engagements techniques, juridiques et financiers.

04

Ouvrir la plateforme à vos méthodes

Pour les organisations qui souhaitent connecter leurs propres agents, MCP (Model Context Protocol) fournit un cadre d'échange avec les capacités exposées par Boulevrd. Le périmètre, les autorisations et les connecteurs sont définis avec votre équipe lors de la mise en place.

Ce que cela change pour vous

Une autre relation entre votre équipe et son travail.

01

Exprimer l’intention

Vous posez une question ou indiquez le travail à préparer dans le contexte d’un dossier. La conversation devient une entrée vers l’activité, plutôt qu’une page isolée où tout est à reconstruire.

02

Mobiliser la connaissance métier

Les pièces, références et contenus disponibles donnent leur matière aux propositions. Les agents aident à rapprocher les informations ; vos spécialistes vérifient leur pertinence et les complètent.

03

Faire avancer plusieurs dimensions du dossier

Comprendre les exigences, examiner les opportunités, préparer des contenus ou interroger l’activité appartiennent à la même démarche. La valeur se trouve aussi dans les liens entre ces usages.

04

Conserver un cadre de décision

Les propositions restent soumises à la revue et aux autorisations prévues. Les organisations qui souhaitent connecter leurs propres outils et agents peuvent étudier les intégrations et le protocole MCP avec notre équipe.

Un cas concret

Imaginez votre prochain dossier.

Votre responsable d'offres veut préparer une réunion à partir d'un nouveau DCE. Il demande une lecture des lots, puis approfondit un risque et lance la préparation d'une section avec les preuves de l'entreprise.

Prépare notre point sur ce dossier : les lots à examiner, les questions ouvertes et les preuves à réunir.
Voir Boulevrd pour mon équipeNotre équipe vous accompagne. Aucun dossier à préparer pour le premier échange.
Ce que Boulevrd prépare

Un travail dans son contexte

L'agent mobilise les informations accessibles dans votre périmètre. La conversation reste reliée au dossier sur lequel vous travaillez.

Des propositions à reprendre

Une synthèse, une question à instruire ou une section rédigée devient un support pour vos collaborateurs. Vous précisez et faites évoluer le travail.

Une continuité avec vos outils

Les connexions et les agents internes peuvent être envisagés via MCP, avec les permissions et le périmètre utiles à votre organisation.

Votre équipe garde la main

Vous donnez le cap, apportez les connaissances manquantes et approuvez les décisions qui engagent votre entreprise.

Dans votre organisation

Un changement qui sert toute l’entreprise.

Collaborateurs

Un point d’entrée pour faire avancer leur travail avec la connaissance de l’entreprise.

Responsables

Une équipe mieux outillée pour préparer, discuter et valider les dossiers.

Direction

Un premier périmètre concret pour construire une organisation AI-native et son adoption dans la durée.

Construire votre avance

L’outil est accessible. La capacité collective se construit.

Votre différence viendra aussi de la manière dont vous intégrez l’IA à vos pratiques, à votre connaissance et à vos décisions. Le programme fondateur est l’occasion de commencer ce travail avec Boulevrd et de faire de vos usages réels une base pour la suite.

Rejoindre le programme
Le programme fondateur

Nous vous accompagnons dès le premier échange.

Pas de dossier à monter pour nous rencontrer. Nous partons de vos ambitions et vous montrons comment Boulevrd peut trouver sa place dans votre entreprise.

01

Faisons connaissance

Vous nous parlez de votre entreprise et de ce que vous souhaitez développer. Nous identifions ensemble les usages qui pourraient changer le quotidien de vos équipes.

02

Découvrez Boulevrd dans votre contexte

Notre équipe vous présente la démarche et les possibilités adaptées à votre organisation. Vous voyez comment la connaissance, les agents et les collaborateurs travaillent ensemble.

03

Choisissez votre point de départ

Nous cadrons un premier périmètre et les conditions de l’offre avec vous. La mise en route est accompagnée, et votre équipe conserve la maîtrise du rythme d’adoption.

Quand nous avancerons ensemble, vos ressources donneront le contexte.

  • Votre objectif
  • Le dossier et ses sources
  • La connaissance de l'entreprise

Vos questions, en pratique

Faut-il savoir rédiger des prompts ?

Exprimez le travail attendu avec vos mots : le dossier concerné, l'objectif et les contraintes utiles. L'équipe Boulevrd vous accompagne pour prendre en main les premiers usages.

Pourquoi utiliser Boulevrd avec un assistant IA déjà présent ?

Boulevrd rassemble le contexte des réponses : pièces, références, contributions et résultats. Les agents travaillent dans cette continuité métier et autour de vos dossiers.

À quoi sert MCP ?

Le Model Context Protocol permet de relier des agents à des outils et à des ressources. Dans Boulevrd, les accès et les usages à connecter sont définis avec votre organisation.

Peut-on garder nos validations internes ?

Vos responsables conservent la revue des contenus et les arbitrages. Le cadrage initial précise les contributeurs, les permissions et les actions que vous souhaitez faire préparer.

Le programme fondateur

Entrez dans une nouvelle façon de développer vos marchés.

Rejoindre les entreprises fondatrices, c’est commencer à construire votre bureau d’offres AI-native avec Boulevrd. Votre contexte et vos usages nourrissent les échanges avec notre équipe. Nous définissons ensemble le périmètre, l’accompagnement et les conditions de l’offre avant votre engagement.

Rejoindre le programme

Votre prochain avantage se construit maintenant.

Les dossiers se succèdent. Votre savoir-faire, lui, peut continuer à grandir. Rejoignez le programme fondateur pour construire votre bureau d'offres AI-native avec notre équipe : un premier échange pour découvrir ce que Boulevrd peut changer pour votre entreprise.

Rejoindre le programme
  • Les agents de Boulevrd, déjà intégrés à votre bureau d'offres

  • Votre connaissance métier au service de chaque réponse

  • Une mise en route accompagnée par notre équipe

Votre savoir-faire, à une nouvelle échelle.