Il faut réexpliquer votre entreprise
Une nouvelle conversation commence souvent par reconstruire le contexte : qui vous êtes, vos références et le dossier concerné. Le savoir-faire ne circule pas naturellement d’un usage à l’autre.
Parlez de vos objectifs. Boulevrd prépare les analyses et les propositions dans leur contexte.
Programme fondateur · Premier échange avec notre équipeOù en sont les agents sur le dossier Villeneuve ?
CVCommune de VilleneuveLecture terminée, vérification en cours sur 31 exigences, rédaction de la section 3 lancée. Rien ne part sans Camille.
Une nouvelle conversation commence souvent par reconstruire le contexte : qui vous êtes, vos références et le dossier concerné. Le savoir-faire ne circule pas naturellement d’un usage à l’autre.
Un texte ou une analyse peut être utile, mais il faut encore l’associer au dossier, aux preuves et aux décisions. La personne qui utilise l’IA devient le lien manuel entre les différentes étapes.
Certains collaborateurs prennent de l’avance avec leurs outils, d’autres restent à distance. Sans cadre commun, les pratiques ne renforcent pas nécessairement l’ensemble du bureau d’offres.
Boulevrd porte une vision AI-native : votre connaissance, vos équipes et les agents travaillent dans une même continuité. De la recherche d’opportunités au pilotage, l’IA prépare des éléments utiles dans le contexte de votre entreprise et des dossiers que vous choisissez de poursuivre.
L’ambition est organisationnelle autant qu’individuelle. Vous ne cherchez pas seulement à gagner du temps sur une tâche : vous construisez une capacité à mieux comprendre, à mobiliser votre expérience et à répondre avec davantage de cohérence. L’humain conserve le jugement et l’autorisation d’agir.
Boulevrd donne aux agents un contexte de travail : le dossier, vos références et l'activité de votre équipe. Vous pouvez poursuivre une conversation sur un sujet, demander une analyse et reprendre une proposition avec les pièces qui l'ont nourrie.
Demandez une analyse, une préparation de mémoire ou une synthèse de l'activité. La conversation sert de point d'entrée au dossier et à la connaissance de votre organisation. Vos instructions orientent le travail au lieu de rester isolées dans un échange sans suite.
Les agents spécialisés prennent en charge des étapes complémentaires. Leurs propositions doivent rester compréhensibles, leurs sources consultables et leurs actions visibles. Votre équipe vérifie les résultats, corrige les hypothèses et autorise les actions engageantes.
Les accès et responsabilités de l'équipe encadrent l'usage de la plateforme. Les contenus générés peuvent comporter des erreurs ; la revue humaine reste essentielle, particulièrement pour les engagements techniques, juridiques et financiers.
Pour les organisations qui souhaitent connecter leurs propres agents, MCP (Model Context Protocol) fournit un cadre d'échange avec les capacités exposées par Boulevrd. Le périmètre, les autorisations et les connecteurs sont définis avec votre équipe lors de la mise en place.
Vous posez une question ou indiquez le travail à préparer dans le contexte d’un dossier. La conversation devient une entrée vers l’activité, plutôt qu’une page isolée où tout est à reconstruire.
Les pièces, références et contenus disponibles donnent leur matière aux propositions. Les agents aident à rapprocher les informations ; vos spécialistes vérifient leur pertinence et les complètent.
Comprendre les exigences, examiner les opportunités, préparer des contenus ou interroger l’activité appartiennent à la même démarche. La valeur se trouve aussi dans les liens entre ces usages.
Les propositions restent soumises à la revue et aux autorisations prévues. Les organisations qui souhaitent connecter leurs propres outils et agents peuvent étudier les intégrations et le protocole MCP avec notre équipe.
Votre responsable d'offres veut préparer une réunion à partir d'un nouveau DCE. Il demande une lecture des lots, puis approfondit un risque et lance la préparation d'une section avec les preuves de l'entreprise.
Prépare notre point sur ce dossier : les lots à examiner, les questions ouvertes et les preuves à réunir.
L'agent mobilise les informations accessibles dans votre périmètre. La conversation reste reliée au dossier sur lequel vous travaillez.
Une synthèse, une question à instruire ou une section rédigée devient un support pour vos collaborateurs. Vous précisez et faites évoluer le travail.
Les connexions et les agents internes peuvent être envisagés via MCP, avec les permissions et le périmètre utiles à votre organisation.
Vous donnez le cap, apportez les connaissances manquantes et approuvez les décisions qui engagent votre entreprise.
Un point d’entrée pour faire avancer leur travail avec la connaissance de l’entreprise.
Une équipe mieux outillée pour préparer, discuter et valider les dossiers.
Un premier périmètre concret pour construire une organisation AI-native et son adoption dans la durée.
Votre différence viendra aussi de la manière dont vous intégrez l’IA à vos pratiques, à votre connaissance et à vos décisions. Le programme fondateur est l’occasion de commencer ce travail avec Boulevrd et de faire de vos usages réels une base pour la suite.
Rejoindre le programmePas de dossier à monter pour nous rencontrer. Nous partons de vos ambitions et vous montrons comment Boulevrd peut trouver sa place dans votre entreprise.
Vous nous parlez de votre entreprise et de ce que vous souhaitez développer. Nous identifions ensemble les usages qui pourraient changer le quotidien de vos équipes.
Notre équipe vous présente la démarche et les possibilités adaptées à votre organisation. Vous voyez comment la connaissance, les agents et les collaborateurs travaillent ensemble.
Nous cadrons un premier périmètre et les conditions de l’offre avec vous. La mise en route est accompagnée, et votre équipe conserve la maîtrise du rythme d’adoption.
Quand nous avancerons ensemble, vos ressources donneront le contexte.
Exprimez le travail attendu avec vos mots : le dossier concerné, l'objectif et les contraintes utiles. L'équipe Boulevrd vous accompagne pour prendre en main les premiers usages.
Boulevrd rassemble le contexte des réponses : pièces, références, contributions et résultats. Les agents travaillent dans cette continuité métier et autour de vos dossiers.
Le Model Context Protocol permet de relier des agents à des outils et à des ressources. Dans Boulevrd, les accès et les usages à connecter sont définis avec votre organisation.
Vos responsables conservent la revue des contenus et les arbitrages. Le cadrage initial précise les contributeurs, les permissions et les actions que vous souhaitez faire préparer.
Rejoindre les entreprises fondatrices, c’est commencer à construire votre bureau d’offres AI-native avec Boulevrd. Votre contexte et vos usages nourrissent les échanges avec notre équipe. Nous définissons ensemble le périmètre, l’accompagnement et les conditions de l’offre avant votre engagement.
Les dossiers se succèdent. Votre savoir-faire, lui, peut continuer à grandir. Rejoignez le programme fondateur pour construire votre bureau d'offres AI-native avec notre équipe : un premier échange pour découvrir ce que Boulevrd peut changer pour votre entreprise.
Les agents de Boulevrd, déjà intégrés à votre bureau d'offres
Votre connaissance métier au service de chaque réponse
Une mise en route accompagnée par notre équipe
Votre savoir-faire, à une nouvelle échelle.